Fondo FEAG: la solución a la finalización de los ERTEs
La actual situación de crisis sanitaria genera la incertidumbre respecto al impacto final que tendrá sobre el empleo. La publicación de la reciente normativa que permite la posibilidad de prórroga
Plan de igualdad: ¿Obligación u oportunidad?
Contar con un plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres se está convirtiendo en factor decisivo del éxito empresarial en el actual entorno de competencia globalizada. Así, promover
¿Cómo buscar empleo cuando todas las empresas se han visto afectadas?
La ayuda de una persona experta en orientación profesional va más allá de la capacidad de ayudarle a encontrar empleo o superar una entrevista de trabajo.
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Fundación Equipo Humano (FEH), a non-profit organisation, is looking for an EU PROJECT OFFICER specialized in the access and management of European funds for the public and private sector. The
Y después de un ERE… Los supervivientes
Hay doscientos veintitrés nombres de los trabajadores despedidos por el ERE de la empresa. Y muy pocos supervivientes. Hay nervios. Lágrimas. Tu nombre no está. Piensas en tu suerte. Te
Los planes de recolocación: ¿trámite o realidad?
La reforma laboral de 2012 introdujo, entre otras muchas novedades, la obligación, para las empresas que pretendan llevar a cabo despidos colectivos que afecten a más de 50 trabajadores la
Cosas que aprendimos en crisis anteriores: la gestión de los despidos
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La crisis generada por el COVID-19 ha azotado a la economía mundial. Las personas en España pasan por varios procesos al mismo tiempo: incertidumbre, procesos de duelo por la pérdida
Subvenciones para el desarrollo de proyectos europeos
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«EYE me ha beneficiado en muchos aspectos: no he hecho unas simples prácticas sino una colaboración, entendiendo que yo aprendía de ellos y ellos de mí.»
Anna Dominguez es una de las emprendedoras que recientemente ha participado en el programa Erasmus para Jóvenes Emprendedores (EASME, Comisión Europea). Durante 6 meses ha estado colaborando con Saša en
