Durante esta primera semana de septiembre Fundación Equipo Humano empieza fuerte el nuevo curso con una semana intensa en Larissa, Grecia. Las actividades se enmarcan dentro del proyecto IntoDIGITS, de Erasmus+, cuyo objetivo es llenar el vacío de competencias de adultos poco cualificados en competencias numéricas y digitales.

El principal resultado del proyecto es el desarrollo de una plataforma digital a través de la cual cualquier formador pueda descargar materiales, actividades y temarios para utilizar en sus sesiones. El objetivo es que esta plataforma le facilite al profesor-formador los materiales apropiados dependiendo del nivel de conocimientos de sus alumnos, en este caso, adultos poco formados y que les ayude a ir adquiriendo conocimientos desde lo más básicos a los más complejos.

La semana en Larissa (Grecia) se ha centrado en el desarrollo de los materiales que los formadores utilizarán en cada taller o curso. Durante los dos primeros días se han revisado los dos Qualification Frameworks desarrollado por los socios, se ha pensado la forma en la que abordar los ejercicios y se han desarrollado los primeros talleres.

En el centro de las jornadas se encuentran las distintas entidades que forman el proyecto como son el Centro de Formación e Investigación ERIFO (Italia), el Centro de Educación y Formación Tecnológica EDICT (Chipre), la Red Europea de Empleo Metropolis (Alemania), la Entidad Especialista de Formación DIMITRAS (Grecia) y Fundación Equipo Humano (España). Además, se ha contado con la colaboración de las Escuelas Profesionales Xavier (España) y uno de sus formadores, Daniel Cerdeira, profesor especializado en áreas de Innovación Educativa, Comercio Electrónico y Relaciones en el Trabajo, entre otras.

El proyecto Into-DIGITS fue aprobado en septiembre de 2017 en el marco del programa Erasmus + por la Acción Clave 2 Cooperación para la Innovación y el Intercambio de Buenas Prácticas.