La formación profesional para el empleo en la actualidad peca de darle más relevancia a los contenidos “teóricos” o conocimientos, que a su verdadera aplicación a nivel profesional. Se asocia a una educación que prioriza el “saber” al “saber hacer” y que no está actualizada a las necesidades del mercado laboral.

Personas adultas que necesitan una cualificación o una recualificación, necesitan conocer explícitamente lo que los empleadores les van a solicitar y sobre todo necesitan demostrar un alto potencial en un corto período de tiempo (prácticas profesionales), lo cual requiere una metodología que se aborde desde una perspectiva vivencial, resaltando el “hacer” y “practicar” más que el “escuchar”.

Desde hace más de cuatro años, Fundación Equipo Humano ha colaborado con administraciones públicas a nivel local y con entidades sin ánimo de lucro, ayudándoles en sus planes de empleo mediante la concepción de dicha metodología y con resultados más que llamativos. En los últimos cuatro años no hemos llevado a cabo ninguna acción formativa para el empleo que no haya contado con inserciones a su finalización (en 2018 una media del 35% de inserción con más de 50 personas contratadas). Desarrollamos talento, generamos profesionales, logramos convertir la formación en empleo.

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Ponte en contacto con nosotros en el 687676854 o enviando un correo electrónico a david.lopez@fundacionequipohumano.es y te realizaremos un presupuesto donde podrás conocer nuestra metodología de trabajo.

La formación experiencial crea empleo.

David López Bao

Consultor