REF: EaSI –  PROGRESS VP/2014/012

Objetivos

El objetivo global de la convocatoria es fomentar nuevas formas de colaboración entre los agentes públicos y privados del mercado del trabajo (por ejemplo, los interlocutores sociales, de la formación y los proveedores de educación, los organismos de inteligencia del mercado laboral, las empresas incluidas las PYME, las cámaras de comercio servicios de empleo público y privados) para hacer frente a la escasez de cualificaciones y los desajustes persistentes y por lo tanto ayudar a llenar la brecha entre la oferta y la demanda laboral en la UE.

El objetivo operativo de esta convocatoria es apoyar la consolidación y continuación de las competencias sectoriales europeas que están más allá de la fase de viabilidad.

Las actividades deberían tratar de conseguir los siguientes objetivos técnicos:

1) Para proporcionar más y mejores habilidades de inteligencia sectorial, basadas en la síntesis y recopilación de fuentes nacionales existentes sobre la evolución del empleo y las habilidades de demanda y oferta en el sector.

2) Contribuir al desarrollo de la gobernanza de competencias a nivel sectorial y de políticas nacionales de competencias, facilitando la creación de capacidades y el aprendizaje entre pares, entre observatorios nacionales de habilidad u organismos equivalentes y mediante la creación de una plataforma europea de intercambio y desarrollo de proyectos conjuntos de habilidades sectoriales.

Los proyectos que se presenten en relación con el funcionamiento de un Consejo Sectorial Europeo de Empleo y Habilidades tendrán que incluir como actividad la creación de una red para desarrollar habilidades con el fin de estimular el desarrollo de políticas en los países participantes, a través de la participación activa de los actores nacionales y regionales en sus actividades y fomentando la propiedad de las iniciativas desarrolladas dentro de la red con los países participantes.

Los consejos europeos de competencias del sector deben organizar durante los 18 meses de financiación por lo menos tres reuniones presenciales del consejo de habilidades del sector europeo y una conferencia europea anual.

* El Programa de EASI deberá, en todos sus ejes y acciones, tratar de :

(a) prestar especial atención a los grupos vulnerables, como los jóvenes;

(b) promover la igualdad entre mujeres y hombres,

(c) combatir la discriminación por motivos de sexo, origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual;

(d) promover un alto nivel y calidad de empleo sostenible, garantizar una protección social adecuada y decente, luchar contra el desempleo de larga duración y contra la pobreza y exclusión social.

Composición del consorcio (leader y co-solicitantes):

Para ser elegibles las entidades deberán ser organizaciones europeas y/o nacionales así como interlocutores sociales nacionales, autoridades públicas, observatorios de competencias sectoriales, organizaciones sin ánimo de lucro, centros de investigación e institutos, universidades y/o la sociedad civil de por lo menos 10 Estados miembros de la UE.

Los consejos europeos de competencias sectoriales deberán incluir como parte del consorcio sectorial a organizaciones específicas que representan tanto la demanda como la oferta en los mercados de trabajo:

a. actores de demanda de trabajo y servicios de empleo, por ejemplo, organizaciones de empleadores y, en particular, representantes de las PYME, servicios de empleo, institutos de investigación o plataformas tecnológicas;
b. actores de oferta de trabajo, por ejemplo, los sindicatos y educación, los proveedores de formación y orientación (organizaciones de desarrollo inicial y continua de educación y formación profesional y / o educación terciaria, las autoridades de cualificación, las organizaciones involucradas en el reconocimiento y acreditación de competencias sectoriales o perfiles profesionales, institutos de investigación).

Estos son el sector al que esta convocatoria de propuestas se dirige para fomentar la creación de los consejos europeos de competencias:

• Enfermería
• Construcción
• Acero
• Gas
• Automoción
• Productos Químicos
• Pesca
• Muebles
• Construcción naval
• Audiovisual y actuación en directo
• Agricultura
• Electricidad
• Deportes y ocio
• Lácteos

Calendario

Financiación

El importe total indicativo disponible para esta convocatoria de propuestas asciende a 600.000 euros.
Se espera que se aprueben 2 proyectos en el rango de 300.000 euros.
Cofinanciación: Hasta el 80% de la subvención total solicitada