ENI CBC MED Programme.

El proyecto tiene por objetivo fomentar las capacidades de los proveedores de educación y formación profesional en la elaboración de programas de capacitación de alta calidad para los jóvenes que ni estudian ni trabajan (NEETs, por sus siglas en inglés), lo que, por una parte mejorará sus posibilidades de empleo al dotarlos de conocimientos y competencias especializados que son importantes para entrar en el mercado laboral y, por otra parte, cerrará las lagunas existentes entre las necesidades del mercado laboral y la prestación de servicios de educación y formación profesional en los países participantes.

Para lograr el objetivo general, los asociados llevarán a cabo las siguientes actividades:

  1. Revisión de las prácticas óptimas para armonizar las necesidades del mercado laboral con la provisión de educación y formación profesional en los estados miembros de la UE;
  2. Elaboración de un marco de colaboración entre los representantes del mercado laboral y los proveedores de educación y formación profesional para la identificación y desarrollo de los programas capacitación que responden a las necesidades del mercado laboral;
  3. Identificación de los sectores económicos y sus subsectores para los cuales el proyecto desarrollará y pondrá a prueba programas de educación y formación profesional para los jóvenes NEETs;
  4. Fomento de las capacidades de los proveedores de educación y formación profesional para la elaboración y el diseño de programas de capacitación, sobre la base del marco colaboración elaborado;
  5. Elaboración de programas de educación y formación profesional;
  6. Lanzamiento de un llamamiento a los proveedores de educación y formación profesional para la aplicación de estos programas;
  7. Entrega de los programas y evaluación;
  8. Desarrollo del portal Attract-VET;
  9. Redacción de memorandos de entendimiento para la sostenibilidad del marco de colaboración y la acreditación de los programas de capacitación elaborados.

Mediante la ejecución del proyecto Attract-MedVET, el consorcio se propone lograr la participación de al menos 1000 jóvenes NEETs, ya sea mediante su capacitación en los programas de educación y formación profesional elaborados y/o mediante las actividades de sensibilización y aprovechamiento. Análogamente, participarán en el proyecto al menos 500 proveedores de educación y formación profesional, ya sea directamente participando en la ejecución y evaluación de los programas de capacitación o mediante las actividades de sensibilización y aprovechamiento.

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