Carlotta no esperaba la puerta que le abrió EURES TMS
El punto de inflexión llegó de manera inesperada: un post en Facebook promocionando un trabajo de educadora en Irlanda con el apoyo de EURES TMS. Apliqué casi como una broma —no creía del todo que fuera real—. Unos tres meses después recibí la llamada: era elegible para el programa. No podía creerlo. Y ahora aquí estoy, viviendo esta maravillosa experiencia".
Así comenzó la aventura de Carlotta, una de las muchas personas que han transformado oportunidades online en experiencias reales gracias a EURES TMS, la plataforma europea que promueve la movilidad laboral y el desarrollo profesional.
Tú también puedes dar el paso
Al igual que Carlotta, cualquier persona motivada puede aprovechar las oportunidades de EURES TMS. Poder participar no depende solo de experiencia o títulos, sino de disposición, actitud y ganas de aprender.
Los pasos para formar parte del programa son sencillos: registrarse en la plataforma, completar un perfil profesional, postularse a vacantes que despierten interés y confiar en el acompañamiento de los asesores de EURES TMS. Este apoyo es uno de los aspectos más valorados por los participantes: te guían en cada paso, aclaran dudas sobre los procedimientos y ayudan a entender cómo aprovechar al máximo la experiencia de movilidad.
Verónica, otra participante, resume perfectamente esta sensación de seguridad y acompañamiento:
Con los asesores de EURES nunca me sentí sola. Al principio, algunos pasos no estaban claros, pero el apoyo constante me ayudó a entender qué hacer y cuándo hacerlo”.
Con nuestro acompañamiento, la movilidad laboral no es solo un trámite administrativo, sino un proceso guiado y cercano, que permite afrontar cambios con confianza y entusiasmo.
¿Quiénes gestionamos EURES TMS?
Gestionamos el programa EURES TMS diez organizaciones de Italia, España y Malta, coordinadas por el Ministerio de Trabajo italiano. Juntos, trabajamos para guiar a las personas que buscan empleo, validamos empresas para garantizar la calidad de las oportunidades y acompañar a los participantes en cada paso de su movilidad laboral.
En un año han sido aceptadas 123 empresas, principalmente pymes (89%) y algunas grandes empresas (11%). Los sectores con más oportunidades son alojamiento y servicios de comida, actividades profesionales y técnicas, y salud y trabajo social, con 367 vacantes distribuidas en toda Europa, concentrándose especialmente en Alemania, Malta, España y Bulgaria.
Hasta enero de 2026, 2.345 personas están registradas en la plataforma buscando empleo, con un 54% mujeres y 46% hombres. La franja de edad más activa es entre 22 y 29 años, representando más de la mitad de los participantes. Los mayores de 50 años apenas representan un 5%, lo que refleja el protagonismo de la juventud en la movilidad laboral.
Historias que inspiran
Las experiencias de Carlotta y Verónica muestran que EURES TMS no solo conecta a jobseekers con empleadores, sino que transforma la movilidad laboral en un proceso de crecimiento profesional y personal. Cada historia refleja cómo la combinación de oportunidades y acompañamiento cercano puede cambiar vidas, abrir nuevas perspectivas y generar confianza para enfrentarse a nuevos retos en otro país.
Si quieres vivir tu propia experiencia de movilidad con EURES TMS, escríbenos directamente a:
Estaremos encantados de orientarte y explicarte cómo dar tus primeros pasos hacia una oportunidad profesional en Europa.
