{"id":30797,"date":"2025-07-25T11:29:55","date_gmt":"2025-07-25T09:29:55","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/?p=30797"},"modified":"2025-07-25T11:32:37","modified_gmt":"2025-07-25T09:32:37","slug":"mh4hrm-segunda-reunion-atenas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/en\/mh4hrm-segunda-reunion-atenas\/","title":{"rendered":"MH4HRM avanza hacia su fase piloto tras una reuni\u00f3n clave en Atenas"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

MH4HRM avanza hacia su fase piloto tras una reuni\u00f3n clave en Atenas<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\tEl proyecto europeo MH4HRM \u2013 Mental Health Toolkit for Human Resources Managers in the Workforce<\/strong>, cofinanciado por el programa Erasmus+, contin\u00faa su avance con paso firme hacia el fomento de entornos laborales m\u00e1s saludables.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

El pasado 20 y 21 de mayo, tuvo lugar en Atenas la tercera reuni\u00f3n transnacional del consorcio<\/strong>, en la que participaron las siete entidades socias de Espa\u00f1a, Grecia, Italia, Croacia y Portugal. El encuentro, organizado por ELINYAE (Instituto Hel\u00e9nico de Salud y Seguridad en el Trabajo)<\/strong>, sirvi\u00f3 para cerrar el segundo paquete de trabajo y planificar el inicio de la fase piloto<\/strong> del proyecto.<\/p>

Durante los \u00faltimos meses, el consorcio ha desarrollado un programa formativo online de 60 horas<\/strong>, dirigido a profesionales de Recursos Humanos. Este curso aborda la gesti\u00f3n del estr\u00e9s laboral, el burnout y otros riesgos psicosociales, e incluye contenidos sobre competencias t\u00e9cnicas y blandas, salud mental en el entorno laboral y estrategias de intervenci\u00f3n.<\/p>

Adem\u00e1s, el proyecto incorpora recursos innovadores<\/strong> como:<\/p>