{"id":13853,"date":"2018-09-21T12:34:25","date_gmt":"2018-09-21T12:34:25","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/2018\/09\/21\/atencion-la-primera-newsletter-de-nuestro-proyecto-intodigits\/"},"modified":"2018-09-21T12:34:25","modified_gmt":"2018-09-21T12:34:25","slug":"atencion-la-primera-newsletter-de-nuestro-proyecto-intodigits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/en\/atencion-la-primera-newsletter-de-nuestro-proyecto-intodigits\/","title":{"rendered":"\u00a1Atenci\u00f3n! La primera Newsletter de nuestro proyecto IntoDIGITS ya est\u00e1 aqu\u00ed"},"content":{"rendered":"
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Desde entonces, se han llevado a cabo dos reuniones trasnacionales, tanto en Berl\u00edn<\/a> como en Nicosia<\/a>, donde se trataron algunos de los resultados que el proyecto obtendr\u00e1. Estos engloban el desarrollo de 2 Marcos de Calificaciones de Competencias Digitales y de Alfabetizaci\u00f3n Num\u00e9rica<\/strong>, el dise\u00f1o de 42 talleres y herramientas para el desarrollo de las competencias o el desarrollo de un curso en abierto que ayude a formadores a encontrar las herramientas disponibles para sus formaciones.<\/p>\n La primera newsletter del proyecto habla de estas actividades y otras que el proyecto ha puesto en marcha como las investigaciones realizadas por los socios en el campo, que se han recopilado en dos informes, los focus groups<\/em> o grupos de trabajo con expertos formadores y la elaboraci\u00f3n de los marcos de competencia.<\/p>\n Las entidades que forman parte del consorcio son el Centro de Formaci\u00f3n e Investigaci\u00f3n ERIFO (Italia), el Centro de Educaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica EDICT (Chipre), la Red Europea de Empleo Metropolis (Alemania), la Entidad Especialista de Formaci\u00f3n DIMITRAS (Grecia) y Fundaci\u00f3n Equipo Humano (Espa\u00f1a). El proyecto Into-DIGITS fue aprobado en septiembre de 2017 en el marco del programa Erasmus + por la Acci\u00f3n Clave 2 Cooperaci\u00f3n para la Innovaci\u00f3n y el Intercambio de Buenas Pr\u00e1cticas.<\/p>\n<\/a>El pasado septiembre de 2017 se lanz\u00f3 el proyecto An Innovative Toolkit for Trainers for the Development of the DIGITal & Numeracy Competence for Low Skilled Adults<\/em> <\/strong>tambi\u00e9n conocido como IntoDIGITS<\/a>, bajo el marco del programa Erasmus +. Su objetivo es llenar el vac\u00edo de competencias de los adultos poco cualificados con habilidades para la aritm\u00e9tica y la alfabetizaci\u00f3n digital. Los trabajadores poco cualificados fueron los m\u00e1s afectados al disminuir fuertemente sus tasas de empleo<\/p>\n