{"id":13783,"date":"2018-11-15T08:50:39","date_gmt":"2018-11-15T08:50:39","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/2018\/11\/15\/recursos-humanos-para-empresas-agroalimentarias-3-reunion-de-fresh\/"},"modified":"2018-11-15T08:50:39","modified_gmt":"2018-11-15T08:50:39","slug":"recursos-humanos-para-empresas-agroalimentarias-3-reunion-de-fresh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/en\/recursos-humanos-para-empresas-agroalimentarias-3-reunion-de-fresh\/","title":{"rendered":"Recursos humanos para empresas agroalimentarias: 3\u00aa reuni\u00f3n de FRESH"},"content":{"rendered":"

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El pasado 9 de Noviembre Fundaci\u00f3n Equipo Humano estuvo en Ljubjana (Eslovenia) para atender a la reuni\u00f3n de uno de los proyectos insignia FRESH: agriFood open educational RESources for Human capital managers<\/strong><\/a>, en lo que es el ecuador de su desarrollo.<\/p>\n

FRESH<\/strong> es un proyecto europeo financiado por el programa ERASMUS + de la Comisi\u00f3n Europea. El objetivo del proyecto es fortalecer la competitividad de las empresas del sector agroalimentario europeo<\/strong>, reduciendo los aparentes desajustes de habilidades derivados de pr\u00e1cticas en recursos humanos obsoletas.<\/p>\n

El objetivo de FRESH<\/strong><\/span><\/p>\n

FRESH<\/strong> pretende contribuir a la reducci\u00f3n de los d\u00e9ficits de competencia en Recursos Humanos en el sector agroalimentario de las PYMEs<\/strong>, mediante el desarrollo de un est\u00e1ndar europeo de competencia profesional y una formaci\u00f3n online abierta sobre la gesti\u00f3n de los recursos humanos (RRHH). Esta formaci\u00f3n es principalmente para tanto Centros de Formaci\u00f3n, de Formaci\u00f3n Profesional como Directores de Recursos Humanos <\/strong>de empresas agroalimentarias Europeas.<\/p>\n

Otra de las actividades implementadas hasta ahora han sido las distintas encuestas y estudios realizados a PYMES en los pa\u00edses de los socios europeos<\/strong> sobre sus necesidades en Recursos Humanos. Los resultados se tuvieron en cuenta a la hora de crear el curso, ya que se adaptar\u00e1 a las distintas realidades de la PYME agroalimentaria y a conocer mejor el sector en s\u00ed.<\/p>\n

Tercera reuni\u00f3n en Ljubljana<\/strong><\/span><\/p>\n

En esta tercera reuni\u00f3n en Eslovenia se revisaron todas las actividades implementadas hasta ahora<\/strong> y especialmente los socios trataron uno de los resultados principales del proyecto: el curso sobre Recursos Humanos para empresas del sector agroalimentario<\/strong>. Fundaci\u00f3n Equipo Humano es el l\u00edder de esta actividad y present\u00f3 ante los socios del proyecto el trabajo hecho hasta ahora.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se decidieron tambi\u00e9n los siguientes pasos de cara a la siguiente reuni\u00f3n. La pr\u00f3xima reuni\u00f3n trasnacional de proyecto ser\u00eda en Chipre el pr\u00f3ximo mes de mayo.<\/p>\n

FRESH re\u00fane la colaboraci\u00f3n de un experto en Recursos Humanos: Fundaci\u00f3n Equipo Humano (Espa\u00f1a), un desarrollador de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n EDITC (Chipre), dos centros de formaci\u00f3n profesional: BIC Ljubljana, Biotehniski izobrazevalni center (Eslovenia), NEC Cerknica, NOTRANJSKI EKOLOSKI CENTER CERKNICA (Eslovenia) y tres empresas agroalimentarias Asociaciones : FEDACOVA, FEDERACION EMPRESARIAL DE AGROALIMENTACION DE LA COMUNIDAD VALENCIANA (Espa\u00f1a), SEVT, SYNDESMOS ELLINIKON VIOMICHANION TROFIMON SOMATEIO (Grecia) y ANIA , ASSOCIATION NATIONALE DES INDUSTRIES ALIMENTAIRES (Francia). <\/p>\n

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