{"id":12983,"date":"2016-04-08T12:13:33","date_gmt":"2016-04-08T12:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/2016\/04\/08\/e-skill\/"},"modified":"2016-04-08T12:13:33","modified_gmt":"2016-04-08T12:13:33","slug":"e-skill","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/en\/e-skill\/","title":{"rendered":"e-SKILL"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-12981\" src=\"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/logo_e-skill.jpg\" width=\"435\" height=\"203\" alt=\"logo e-skill\" style=\"margin: 10px; float: right;\" \/><\/p>\n<p>El boom inmobiliario desarrollado durante los \u00faltimos a\u00f1os impuls\u00f3 la contrataci\u00f3n por parte de las empresas del sector de la construcci\u00f3n de un gran n\u00famero de trabajadores sin cualificaci\u00f3n o con aptitudes b\u00e1sicas. Al finalizar repentinamente el boom inmobiliario, por la crisis y por la recesi\u00f3n, el sector de la construcci\u00f3n se vio fuertemente afectado contribuyendo de forma continua a enriquecer las listas del paro. En estos momentos, la situaci\u00f3n sigue siendo complicada ya que muchos de estos trabajadores siguen sin estar cualificaciones. Adem\u00e1s, seg\u00fan los \u00faltimos informes de la CE se hace patente la falta de medios cualificados para hacer frente a los retos de las futuras demandas de mercado, relacionadas con la \u201captitudes verdes\u201d y en particular en el sector de la construcci\u00f3n que ser\u00e1 el sector que contratar\u00e1 m\u00e1s profesionales de este tipo.<\/p>\n<h3>Objetivos<\/h3>\n<p>El principal objetivo de e-SKILL es apoyar a los trabajadores de cualificaci\u00f3n baja o sin cualificaci\u00f3n en el sector de la construcci\u00f3n y obtener de este modo un reconocimiento a nivel europeo alineado con la estrategia de la Comisi\u00f3n \u00abNuevas cualificaciones para nuevos empleos\u00bb, y en particular, incidir sobre los aspectos medioambientales relacionados. En un segundo nivel, e-skill fomentar\u00e1 el uso de TICs en los programas formativos.<\/p>\n<h3>Resultados<\/h3>\n<p>Los tangibles de e-SKILL son:<\/p>\n<p>\u2022 Unos programas formativos y unas herramientas de f\u00e1cil uso, innovadoras cuyos materiales did\u00e1cticos est\u00e9n basados en TICs;<\/p>\n<p>\u2022 Una nueva metodolog\u00eda formativa basada en TICs;<\/p>\n<p>\u2022 La p\u00e1gina Web e-SKILL<\/p>\n<p>\u2022 El Diploma e-SKILL<\/p>\n<p>Los resultados intangibles hacen referencia al desarrollo profesional de los trabajadores participantes a corto plazo pero tambi\u00e9n incidir\u00e1n en la formaci\u00f3n de trabajadores cualificados e incidir\u00e1 en los aspectos medioambientales relacionados en el medio\/largo plazo de los trabajadores del sector.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El boom inmobiliario desarrollado durante los \u00faltimos a\u00f1os impuls\u00f3 la contrataci\u00f3n por parte de las empresas del sector de la construcci\u00f3n de un gran n\u00famero de trabajadores sin cualificaci\u00f3n o&hellip;<\/p>","protected":false},"author":18,"featured_media":12981,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.3 - 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