![\"\"](\"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/9653b574708b7a6469e28ee67a57dc73.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
En junio de 1998 fui convocado a mi primera entrevista de trabajo. Con mi reciente licenciatura en psicolog\u00eda bajo el brazo y mi sonrisa m\u00e1s ingenua en el rostro me encamin\u00e9 al hotel donde me hab\u00edan citado. Seguramente me espera el director general de la compa\u00f1\u00eda, pens\u00e9, que quiere conocer a su joven promesa. En mi mente ya se proyectaba una pel\u00edcula en la que el trajeado se\u00f1or X me escuchaba atentamente, admirando profundamente mis logros y riendo a carcajada limpia mis bromas, para luego darme una palmada en el hombro y decirme:<\/p>\n
\u2014Hijo, bienvenido a bordo. \u00a1Esperamos grandes cosas de usted!<\/p>\n
Esta enso\u00f1aci\u00f3n se desvaneci\u00f3 justo a tiempo para percatarme de que otros 200 candidatos hab\u00edan sido citados en el mismo hotel que yo, lo cual me sumi\u00f3 por momentos en una considerable crisis de autoestima. A pesar de eso, y todav\u00eda no s\u00e9 c\u00f3mo, super\u00e9 la primera criba y fui, entonces s\u00ed, citado para una entrevista personal.
No s\u00f3lo recuper\u00e9 la esperanza, sino que mis ilusiones se vieron alentadas por haber superado la primera prueba. Si iba a sentarme cara a cara con el trajeado se\u00f1or X, ten\u00eda que estar a la altura de las circunstancias. En una empresa como aquella seguro que se miraba mucho la imagen personal. Por eso cog\u00ed mi mejor uniforme de camarero y, ensanchando al m\u00e1ximo los l\u00edmites de la palabra conjuntar, le incorpor\u00e9 una chaqueta y una corbata prestadas por mi padre.
Lo primero que hizo el t\u00edo en vaqueros y polo que me abri\u00f3 la puerta fue mirarme de arriba abajo como pregunt\u00e1ndose: \u00aby \u00e9ste de d\u00f3nde sale\u00bb.
Mi entrevistador se coloc\u00f3 a unos cent\u00edmetros de m\u00ed, sin mesa de por medio ni nada que aliviara el peso de aquella mirada penetrante. Mis sudores, tembleques y balbuceos empeoraron cuando empezaron las preguntas. Preguntas extra\u00f1as, desconcertantes, del tipo: \u00ab\u00bfqu\u00e9 es la mente?\u00bb. Sin embargo, tal vez precisamente por lo surrealista de la escena, pronto comenc\u00e9 a coger confianza. Tanto que cuando el hombre me pregunt\u00f3 si sab\u00eda lo que era la gesti\u00f3n por competencias, y yo le dije que s\u00ed, y \u00e9l me dijo que se lo explicara, y yo se lo expliqu\u00e9, y \u00e9l me dijo que no era del todo correcto… tanto, digo, que cuando aquello ocurri\u00f3, me puse a discutir con mi entrevistador sobre el tema, argumentando que yo ven\u00eda de trabajar en un bar y que la gesti\u00f3n por competencias ten\u00eda mucho m\u00e1s que ver con la realidad, con las conductas reales y espont\u00e1neas de las personas, que con sus elucubraciones filos\u00f3ficas y alejadas del mundo tangible…
No consegu\u00ed el trabajo. Todav\u00eda hoy sigo pensando que yo ten\u00eda raz\u00f3n. Pero mi error fue hac\u00e9rselo saber a una persona que me sacaba diez a\u00f1os y que se supon\u00eda que ten\u00eda que contratarme.
No fue mi \u00fanico error. En realidad creo que los comet\u00ed todos: falta de planificaci\u00f3n de la entrevista, falta de preparaci\u00f3n y de adecuaci\u00f3n a la cultura y al estilo de la empresa, falta de desenvoltura, falta de asertividad primero, falta de humildad despu\u00e9s… Fue un aut\u00e9ntico desprop\u00f3sito. Y encima me hab\u00eda hecho tantas, tant\u00edsimas ilusiones, que el fracaso cay\u00f3 sobre mi traje de camarero como un cubo de agua helada, y pas\u00e9 los siguientes dos meses arrastrando mi frustraci\u00f3n por el mundo.
Menos mal que equivocarse es la mejor manera de no volver a equivocarse. No hubiera obtenido el \u00e9xito en otras entrevistas de no haber sido gracias a la peor entrevista de mi vida.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/JE.png\")
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"