{"id":12706,"date":"2015-03-31T16:38:29","date_gmt":"2015-03-31T16:38:29","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/2015\/03\/31\/preparacion-del-proyecto-reneumetal\/"},"modified":"2015-03-31T16:38:29","modified_gmt":"2015-03-31T16:38:29","slug":"preparacion-del-proyecto-reneumetal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/en\/preparacion-del-proyecto-reneumetal\/","title":{"rendered":"RenEUmetal: acercando j\u00f3venes de FP a las necesidades de la metalurgia"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-12702\" src=\"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/ce7646a74c54cecf1c05442c71f02147.jpg\" alt=\"\" width=\"1199\" height=\"861\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-12704\" src=\"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/llave3_RenEUmetal_es.jpg\" width=\"301\" height=\"216\" alt=\"llave3 RenEUmetal es\" style=\"margin: 10px; float: right;\" \/>La industria del metal sufre escasez de mano de obra cualificada en actividades emergentes como la innovaci\u00f3n, la investigaci\u00f3n, la transferencia tecnol\u00f3gica o la adaptaci\u00f3n a la regulaci\u00f3n ambiental. Este nicho supone una gran oportunidad para los j\u00f3venes m\u00e1s duramente afectados por las elevadas tasas de desempleo. Sin embargo, resulta crucial facilitar a los estudiantes de formaci\u00f3n profesional la orientaci\u00f3n y recursos formativos adecuados hacia perfiles profesionales altamente demandados por el tejido empresarial del metal. Con el fin de cubrir esta necesidad en favor de la empleabilidad de la juventud europea y la competitividad de la industria metal\u00fargica, nace el proyecto RenEUmetal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Fundaci\u00f3n Equipo Humano ha impulsado la convergencia de actores estrat\u00e9gicos de la Uni\u00f3n Europea para desarrollar una propuesta fresca, ambiciosa y bien cincelada en el marco del Programa Erasmus+. Entre estos actores figuran asociaciones de empresas, centros de investigaci\u00f3n o centros de formaci\u00f3n profesional expertos en \u00e1reas como la innovaci\u00f3n, transferencia tecnol\u00f3gica, competencias medioambientales, emprendimiento y formaci\u00f3n. En concreto, participan la federaci\u00f3n empresarial metal\u00fargica valenciana <a href=\"http:\/\/www.femeval.es\/Paginas\/inicio.aspx\">(FEMEVAL)<\/a>; el Instituto Nacional de Investigaci\u00f3n de Tecnolog\u00edas sostenibles <a href=\"http:\/\/www.itee.radom.pl\/\">(ITeE-PIB)<\/a> de Radom, Polonia; el centro de formaci\u00f3n profesional <a href=\"http:\/\/www.bfw.de\/\">(BfW)<\/a> de Heidelberg, Alemania; y la academia de formaci\u00f3n medioambiental Environmental Academy <a href=\"http:\/\/www.environmental-academy.com\/\">(EA)<\/a> de Newcastle, Inglaterra, RU.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La industria del metal sufre escasez de mano de obra cualificada en actividades emergentes como la innovaci\u00f3n, la investigaci\u00f3n, la transferencia tecnol\u00f3gica o la adaptaci\u00f3n a la regulaci\u00f3n ambiental. 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