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Javier y Carlos son dos casos de \u00e9xito de c\u00f3mo en ocasiones la supuesta estabilidad laboral nos estanca en el desarrollo de nuestra propia carrera profesional. Ambos trabajaban juntos en una empresa medioambiental donde estuvieron muchos a\u00f1os hasta que su empresa entr\u00f3 en un ERE de extinci\u00f3n que supuso el despido de gran parte de la plantilla. Hasta la fecha, trabajaban por cuenta ajena sin dar rienda suelta a sus ideas. Vinieron a Fundaci\u00f3n Equipo Humano como usuarios del programa de Recolocaci\u00f3n, pero desde un primer momento, su actitud destac\u00f3 positivamente.<\/p>\n
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Lo m\u00e1s habitual ante un despido es que el extrabajador pase por diversas fases en las que el impacto psicol\u00f3gico en la moral y autoestima determina el drama humano con el que nos encontramos actualmente. Resulta habitual que, tras ser conocedor del despido, el extrabajador se sienta en primer lugar desorientado. Por supuesto, la indignaci\u00f3n con la entidad que le despide suele ser habitual y m\u00e1s que l\u00f3gica, ya que no ha sido despedido porque haya hecho nada mal, lo que resulta dif\u00edcil de entender.<\/p>\n
Tras la desorientaci\u00f3n, el segundo paso es el de la dejadez o pasotismo. Confiando en el largo periodo de desempleo que tienen por delante, los extrabajadores pasan a la fase \u00abvacacional\u00bb en la que consideran que, tras el tiempo trabajado, deben disponer de un merecido descanso. El subsidio que se concede desde el Servef por desempleo hace que esta situaci\u00f3n en muchos casos se alargue considerablemente y el extrabajador no se predisponga a buscar empleo hasta como m\u00ednimo, seis meses despu\u00e9s.<\/p>\n
El tiempo mientras pasa, y lo hace r\u00e1pido. Y cuando lo hace, no se recupera. Mientras pasa ese tiempo, el trabajador empieza a sentirse in\u00fatil y entra en una fase de depresi\u00f3n si el periodo de desempleo se alarga en exceso. Nos han ense\u00f1ado que el trabajo es la base de nuestra propia subsistencia porque vivimos en una sociedad capitalista que desde a\u00f1os atr\u00e1s ha venido estipulando estos principios. Esto, nos hace a menudo olvidar que el trabajo deber\u00eda ser en todo momento un medio para subsistir, pero no el fin \u00faltimo. Somos m\u00e1s que un puesto de trabajo y todos y cada uno de nosotros poseemos cualidades y capacidades que nos hacen diferentes a los dem\u00e1s, que nos hacen valer como personas no por lo que hacemos, sino por lo que somos y c\u00f3mo somos.<\/p>\n
Finalmente, cuando un desempleado decide ponerse en b\u00fasqueda activa de empleo, debe sumar otro periodo para la b\u00fasqueda como tal, pues, los procesos de selecci\u00f3n que antes duraban semanas, se alargan ahora meses ante los miles de candidaturas que se reciben. Carlos y Javier destacaron desde un primer momento por su actitud activa. Es la clave para desarrollarse y crecer profesional y personalmente.<\/p>\n
Llegaron a Fundaci\u00f3n Equipo Humano con la idea de seguir haciendo algo, de no parar. Pensaron en c\u00f3mo montar una empresa y desde FEH les fuimos asesorando. En un primer momento, establecieron contactos con entidades de reconocido prestigio y trabajaron con ellas como aut\u00f3nomos. Posteriormente, decidieron constituir su propia S.L. Dise\u00f1aron su web y pusieron en marcha su propio negocio de turismo rural que, a d\u00eda de hoy, contin\u00faa creciendo. Primero, en un \u00e1mbito provincial de Valencia para pasar posteriormente a trabajar en Las Palmas e ir abri\u00e9ndose paso en el mercado en diversas Comunidades Aut\u00f3nomas.<\/p>\n
Su ejemplar actitud es la que queremos destacar. Para alcanzarla, es primordial tener en cuenta diversos aspectos motivacionales:<\/p>\n
Rod\u00e9ate de personas que tengan actitudes positivas. El pesimismo te har\u00e1 entrar en una din\u00e1mica que no es aconsejable bajo ning\u00fan punto de vista.<\/p>\n
Aprende a cada momento de los que te rodean. A cada momento puedes aprender algo de alguien. Trata de empatizar con los dem\u00e1s. Entender por qu\u00e9 los dem\u00e1s hacen las cosas ampl\u00eda tus expectativas.<\/p>\n
Trata de valorar las cosas. Intenta darte cuenta de lo importante que es poder ver el sol cada d\u00eda. Da importancia a aquellas cosas que a menudo pasas por alto.<\/p>\n
No olvides nunca que lo verdaderamente importante son las personas. Tu familia, tus amigos… est\u00e1n contigo a cada momento. Ap\u00f3yate en ellos cuando los necesites y conseguir\u00e1s alcanzar tu meta de manera m\u00e1s efectiva.<\/p>\n
Sea como sea, lo importante no s\u00f3lo para afrontar un despido, sino cualquier problema que te pueda surgir en la vida, es no detenerte jam\u00e1s. Avanza siempre hacia adelante.<\/p>\n
Eva Palacios \u00b7 Fundaci\u00f3n Equipo Humano<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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