{"id":27682,"date":"2024-01-09T16:45:30","date_gmt":"2024-01-09T15:45:30","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/?page_id=27682"},"modified":"2025-11-20T09:18:29","modified_gmt":"2025-11-20T08:18:29","slug":"mh4hrm","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/mh4hrm\/","title":{"rendered":"MH4HRM"},"content":{"rendered":"
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tAgreement No. 2023-1-ES01-KA220-VET-000154369<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Erasmus+ KA220-VET\u00a0– Asociaciones de cooperaci\u00f3n en la educaci\u00f3n y formaci\u00f3n profesionales<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t 2023 – 2026<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t SGS<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Socios<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t \u201cFomento del bienestar de empleados\/as mediante la\u00a0 capacitaci\u00f3n de profesionales de los RRHH, brind\u00e1ndoles habilidades, herramientas tecnol\u00f3gicas y conocimientos clave para manejar problemas de salud mental en entornos empresariales europeos\u201d.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Recientemente, a ra\u00edz de la pandemia de COVID-19, nuestra salud mental ha sido puesta a prueba. En todos los sectores laborales, el estr\u00e9s ha alcanzado niveles sin precedentes.<\/p> El bienestar integral de los\/as empleados\/as es esencial para el \u00e9xito empresarial y los\/as profesionales de Recursos Humanos juegan un papel clave<\/strong> al impulsar iniciativas corporativas. Son responsables de evaluar los riesgos psicosociales en el trabajo y de identificar \u00e1reas para el bienestar corporativo.<\/p> La gesti\u00f3n de riesgos psicosociales y el estr\u00e9s laboral son desaf\u00edos significativos en la seguridad y salud laboral. Consecuentemente, los\/as directores\/as de RRHH deben estar capacitados\/as para identificar y gestionar estos desaf\u00edos adecuadamente.<\/p> El departamento de RRHH desempe\u00f1a un papel fundamental al asesorar y ayudar a resolver problemas. Aunque no son psiquiatras, deben reconocer signos tempranos de problemas de salud mental y ofrecer apoyo psicol\u00f3gico adecuado dentro de la empresa.<\/p> En definitiva, es crucial dotar a los\/as profesionales de RRHH con las herramientas adecuadas para abordar este desaf\u00edo de salud mental<\/strong>.<\/p> MH4HRM<\/strong> es un proyecto europeo cofinanciado por el programa Erasmus+ que surge como respuesta a la creciente necesidad de fortalecer las competencias en salud mental en empresas europeas. Mediante este proyecto, buscamos comprender las caracter\u00edsticas b\u00e1sicas de enfermedades mentales comunes en el trabajo, identificar su impacto y brindar herramientas a profesionales y departamentos de RRHH para abordarlas de manera efectiva.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Objetivo generales<\/strong>:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Objetivo espec\u00edficos<\/strong>:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tCategor\u00eda<\/h6>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Periodo<\/h6>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Coordinador<\/h6>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Nuestro rol<\/h6>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
MH4HRM EN POCAS PALABRAS<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
CU\u00c9NTAME M\u00c1S\u2026<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
OBJETIVOS<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tRESULTADOS<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tQUI\u00c9N EST\u00c1 DETR\u00c1S<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\tCONS\u00daLTANOS<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t