{"id":21748,"date":"2022-01-27T13:17:37","date_gmt":"2022-01-27T12:17:37","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/?page_id=21748"},"modified":"2024-07-25T10:34:07","modified_gmt":"2024-07-25T08:34:07","slug":"learn","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/learn\/","title":{"rendered":"LEARN"},"content":{"rendered":"
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tAgreement No. 612910-EPP-1-2019-1-CY-EPPKA3-PI-FORWARD<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Erasmus+ Acci\u00f3n Clave 3 (KA3). Respaldo al desarrollo de pol\u00edticas y a la cooperaci\u00f3n<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Febrero 2020 – junio 2023<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
M.M.C. Management Center Limited<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
Socio<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\u201cTener la posibilidad de seguir aprendiendo y form\u00e1ndose en el lugar de trabajo, y que tanto empleadores como empleados se beneficien de ello\u201d.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
LEARN tiene como finalidad desarrollar un conjunto de actividades, procesos y herramientas para la transformaci\u00f3n de una organizaci\u00f3n en un lugar de aprendizaje<\/strong>.<\/p> Con ello, el principal objetivo es desarrollar un enfoque estrat\u00e9gico sistem\u00e1tico para la transformaci\u00f3n de las organizaciones en centros de formaci\u00f3n continua a trav\u00e9s del dise\u00f1o y desarrollo de una certificaci\u00f3n ISO<\/strong>, gracias a la cual las organizaciones comprometidas con el aprendizaje en sus centros de trabajo puedan ser certificadas<\/strong>.<\/p> Para obtener esta certificaci\u00f3n, las organizaciones deber\u00e1n realizar actividades o utilizar herramientas espec\u00edficas incluidas en el plan de certificaci\u00f3n. Estas actividades tienen en cuenta cuestiones importantes descritas en los \u201cbloques de construcci\u00f3n\u201d identificados por el Grupo de Trabajo de Educaci\u00f3n y Formaci\u00f3n 2020 de la Comisi\u00f3n Europea sobre el Aprendizaje de Adultos.<\/p> Adem\u00e1s, tienen en cuenta tanto las necesidades de los empleadores<\/strong> en materia de aprendizaje (vinculadas a los objetivos estrat\u00e9gicos de las organizaciones) como las necesidades de los empleados<\/strong> en cuanto a las diferentes formas de aprendizaje (por ejemplo, el desarrollo de competencias transversales).<\/p> La certificaci\u00f3n proporcionar\u00e1 a las organizaciones una motivaci\u00f3n adicional para su transformaci\u00f3n en Centros de Aprendizaje Continuo.<\/p> Para m\u00e1s informaci\u00f3n, descarga los folletos<\/strong><\/a> del proyecto.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tOBJETIVOS<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tRESULTADOS<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\tQUI\u00c9N EST\u00c1 DETR\u00c1S<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n