{"id":17680,"date":"2020-07-14T10:30:06","date_gmt":"2020-07-14T08:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/?page_id=17680"},"modified":"2025-02-20T12:31:49","modified_gmt":"2025-02-20T11:31:49","slug":"planes-de-igualdad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fundacionequipohumano.es\/planes-de-igualdad\/","title":{"rendered":"Planes de Igualdad"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"17680\" class=\"elementor elementor-17680\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f4bea49 elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f4bea49\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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bdt-button-icon-align-bottom\"><\/span><\/span><\/h2><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-43c442d elementor-section-full_width elementor-section-stretched elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"43c442d\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-custom\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3b33be3\" data-id=\"3b33be3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13129ae elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"13129ae\" 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Igualdad son conjunto ordenado de medidas a adoptar, despu\u00e9s de realizar un diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n, tendentes a conseguir en la empresa <strong>igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres.<\/strong><\/p><p>Un Plan de Igualdad debe fijar los <strong>objetivos de igualdad a alcanzar, las estrategias y pr\u00e1cticas a adoptar, as\u00ed como sistemas eficaces de seguimiento y evaluaci\u00f3n<\/strong> de los objetivos fijados.<\/p><p>La implantaci\u00f3n de estos planes no debe ser entendido por el empresario\/a como una obligaci\u00f3n legal, sino que <strong>confiere una diferenciaci\u00f3n competitiva respecto a otras empresas.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9940f38 elementor-section-full_width elementor-section-stretched elementor-section-height-default 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class=\"bdt-main-heading\"><span class=\"bdt-main-heading-inner\">\u00bfQu\u00e9 beneficios tiene para tu empresa?<\/span><span class=\"line bdt-button-icon-align-bottom\"><\/span><\/span><\/h2><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-68a3596 elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"68a3596\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-custom\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-de0948c\" data-id=\"de0948c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d6dbc3a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d6dbc3a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Impulsa el desarrollo empresarial<\/strong> con mayor eficacia y competitividad<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-018dc35\" data-id=\"018dc35\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e1d485 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1e1d485\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Potencia la imagen de la empresa<\/strong> y la credibilidad de su organizaci\u00f3n<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-17faf23\" data-id=\"17faf23\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7194dd4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7194dd4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Mejora el clima laboral<\/strong>, produce mayor motivaci\u00f3n en el trabajo y una menor rotaci\u00f3n del personal<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7689c86 elementor-section-content-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7689c86\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-custom\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-58f7289\" data-id=\"58f7289\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e9be93 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1e9be93\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Disminuye el absentismo laboral<\/strong> y mejorar la retenci\u00f3n y atracci\u00f3n de talento<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-45b9a9a\" data-id=\"45b9a9a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-97e1d9a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"97e1d9a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Incrementa la productividad<\/strong> y el trabajo por objetivos<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-fd25717\" data-id=\"fd25717\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-226d051 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"226d051\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Facilita el acceso a subvenciones y licitaciones<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-08e4a34 elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"08e4a34\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;,&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-custom\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-518bcdc\" data-id=\"518bcdc\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-450a63e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"450a63e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Nuestra metodolog\u00eda para la puesta en marcha de los Planes de Igualdad es la siguiente:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d337cd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1d337cd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>1. Programaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y seguimiento<\/strong> del mismo, con medidas que den respuesta a las necesidades.<\/p><p><strong>2. Evaluaci\u00f3n de desarrollo<\/strong>\u00a0tras su puesta en marcha.<\/p><p><strong>3. Diagn\u00f3stico.\u00a0<\/strong>Consiste en un estudio cuantitativo y cualitativo de la situaci\u00f3n de la empresa mediante la recopilaci\u00f3n de datos sobre plantillas y las pol\u00edticas de personal y empleo de la empresa, as\u00ed como el posterior an\u00e1lisis y publicaci\u00f3n del mismo.<\/p><p>El diagn\u00f3stico permite conocer la realidad de la platillo, detectar problemas y necesidades, definir objetivos y elaborar propuestas.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-357f8ed\" data-id=\"357f8ed\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68b53c5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"68b53c5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Fundaci\u00f3n Equipo Humano hacemos posible y te acompa\u00f1amos durante todas las fases del proceso de aprobaci\u00f3n de tu Plan de Igualdad:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48fa5cd elementor-widget elementor-widget-bdt-accordion\" data-id=\"48fa5cd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"bdt-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t      <div class=\"bdt-accordion-container\">\r\n        <div id=\"bdt-accordion-48fa5cd\" class=\"bdt-accordion\" data-bdt-accordion=\"{&quot;collapsible&quot;:true,&quot;multiple&quot;:false,&quot;transition&quot;:&quot;ease-in-out&quot;}\" data-settings=\"{&quot;id&quot;:&quot;bdt-accordion-48fa5cd&quot;,&quot;activeHash&quot;:&quot;no&quot;,&quot;activeScrollspy&quot;:null,&quot;hashTopOffset&quot;:false,&quot;hashScrollspyTime&quot;:false}\">\r\n                      <div class=\"bdt-accordion-item\">\r\n            <div                class=\"bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle\"                id=\"bdt-accordion-asesoramiento-profesional\"\r\n                data-accordion-index=\"0\"\r\n                data-title=\"asesoramiento-profesional\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                    <span class=\"bdt-accordion-icon bdt-flex-align-left\"\r\n                        aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                            <span class=\"bdt-accordion-icon-closed\">\r\n                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                        <\/span>\r\n                    \r\n                                                <span class=\"bdt-accordion-icon-opened\">\r\n                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-minus\"><\/i>                            <\/span>\r\n                        \r\n                    <\/span>\r\n                \r\n                <span class=\"bdt-title bdt-flex bdt-flex-middle\">\r\n\r\n                                        Asesoramiento Profesional                <\/span>\r\n\r\n                <\/div>\r\n          <div class=\"bdt-accordion-content\">\r\n              <ul><li>Planificaci\u00f3n y medidas de igualdad dirigidas al cumplimiento de la Ley de Igualdad de oportunidades y el <strong>RD <\/strong><strong><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2019-3244\">8 de marzo del Real Decreto-ley 6\/2019<\/a>, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garant\u00eda de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupaci\u00f3n.<\/strong><\/li><li>Planes para el cumplimiento de la <strong>Ley General de Discapacidad<\/strong>, aprobada mediante Real Decreto Legislativo 1\/2013.<\/li><li>Realizaci\u00f3n de<strong><strong> Planes de Diversidad.<\/strong><\/strong><\/li><li><strong><strong>Planes de Conciliaci\u00f3n y Corresponsabilidad.<\/strong><\/strong><\/li><li>Medidas para <strong>mejorar la RSC<\/strong> de la empresa.<\/li><li>Asesoramiento para la tramitaci\u00f3n de los distintivos en materia de <strong><strong>igualdad de oportunidades y de discapacidad.<\/strong><\/strong><\/li><li>Asesoramiento respecto a planes y herramientas disponibles para <strong><strong>evitar la brecha salarial entre mujeres y hombres.<\/strong><\/strong><\/li><li>Protocolos para la <strong>prevenci\u00f3n del acoso sexual.<\/strong><\/li><\/ul>          <\/div>\r\n        <\/div>\r\n                    <div class=\"bdt-accordion-item\">\r\n            <div                class=\"bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle\"                id=\"bdt-accordion-organizacin-de-jornadas\"\r\n                data-accordion-index=\"1\"\r\n                data-title=\"organizaci-n-de-jornadas\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                    <span class=\"bdt-accordion-icon bdt-flex-align-left\"\r\n         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de oportunidades.<\/strong><\/li><\/ul>          <\/div>\r\n        <\/div>\r\n                    <div class=\"bdt-accordion-item\">\r\n            <div                class=\"bdt-accordion-title bdt-flex bdt-flex-middle\"                id=\"bdt-accordion-asesoramiento-en-subvenciones-y-proyectos\"\r\n                data-accordion-index=\"2\"\r\n                data-title=\"asesoramiento-en-subvenciones-y-proyectos\" role=\"heading\">\r\n\r\n                                    <span class=\"bdt-accordion-icon bdt-flex-align-left\"\r\n                        aria-hidden=\"true\">\r\n\r\n                                            <span class=\"bdt-accordion-icon-closed\">\r\n                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas fa-plus\"><\/i>                        <\/span>\r\n                    \r\n                                                <span class=\"bdt-accordion-icon-opened\">\r\n                            <i aria-hidden=\"true\" class=\"fa-fw fas 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una <strong>formaci\u00f3n b\u00e1sica y\/o especializada sobre igualdad e inclusi\u00f3n adaptada<\/strong> a los diferentes equipos profesionales, de forma presencial y on-line.<\/li><li>Desarrollamos planes formativos en igualdad de g\u00e9nero y <strong>comunicaci\u00f3n no sexista.<\/strong><\/li><li>Dise\u00f1amos e impartimos formaci\u00f3n en <strong>sensibilizaci\u00f3n para prevenci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero<\/strong> dirigida a toda la plantilla y formaci\u00f3n espec\u00edfica para mandos intermedios y directivos de las organizaciones.<\/li><li>Cursos destinados a la prevenci\u00f3n del acoso sexual en empresas.<\/li><\/ul>          <\/div>\r\n        <\/div>\r\n                <\/div>\r\n      <\/div>\r\n        \t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Planes de Igualdad \u00bfQu\u00e9 es un Plan de Igualdad? 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